Список членів
Громадської колегії з питань соціальної роботи з дітьми з сім’ями та молоддю
Київського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

КМЦСССДМ:

Недержавні організації:

ПОЛОЖЕННЯ
про Громадську колегію  з питань соціальної роботи з дітьми, сім’ями та молоддю
Київського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)

1. Загальні положення:

1.1. Громадська колегія Київського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді (далі – Колегія) є постійно діючим колегіальним консультативно-дорадчим органом, який створюється з метою консолідації зусиль державних та недержавних організацій щодо вирішення соціальних питань територіальної громади м. Києва.
1.2.Колегія  здійснює свою діяльність на громадських засадах.
1.3. У своїй діяльності Колегія керується Конституцією та законами України, указами Президента України і постановами Верховної Ради, актами Кабінету Міністрів, а також цим  Положенням.
1.4.Умови для здійснення діяльності Колегії забезпечуються Київським міським центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді (далі – КМЦСССДМ).
1.5.Колегіїя у своїй діяльності дотримується принципів об’єктивності, неупередженості; уникнення зіткнення інтересів.
1.6.Основною формою роботи Колегії є засідання, які проводяться за планом, узгодженим членами Колегії. 
1.7. Рішення Колегії мають рекомендаційний характер.
1.8. Колегія припиняє свою діяльність згідно з чинним законодавством.

2.Основні завдання  Колегії:

2.1.Сприяння реалізації громадянами конституційного права на участь у  муніципальній соціальній політиці; підтримка суспільно значущих громадських ініціатив;
2.2.Здійснення громадського контролю за діяльністю  КМЦСССДМ;
2.3.Подання КМЦСССДМ пропозицій щодо проведень консультацій з громадськістю, участь в організації проведення консультацій;
2.4.Лобіювання інтересів, захист прав і свобод громадян та громадських об’єднань у вирішенні актуальних соціальних проблем територіальної громади м. Києва.

Склад  Колегії та її керівництво:

3.1. Склад Колегії формується з числа компетентних, досвідчених, авторитетних представників державних та неурядових організацій, що працюють у соціальній сфері  соціальної роботи,  які:

• мають бажання працювати як члени Колегії
• можуть виступати експертами  по окремих проблемах, які вирішує  КМЦСССДМ чи  напрямах діяльності, що він здійснює;
• беруть участь в обговоренні стратегії роботи Колегії;
• регулярно відвідують засідання  Колегії та ретельно готуються до них (вивчають всі робочі матеріали, що готуються до засідань, надають свої коментарі, побажання та пропозиції).

3.2. Спеціалісти з числа працівників КМЦСССДМ за необхідністю окремо залучаються до участі у засіданнях Колегії.
3.3. Члени  Колегії повинні:

• сприяти забезпеченню відкритості та прозорості діяльності КМЦСССДМ;
• не розголошувати конфіденційну інформацію;
• не обговорювати недоліки і проблеми Колегії зі сторонніми особами;
• бути толерантними у відносинах з іншими членами Колегії;
• діяти таким чином, щоб уникати виникнення ситуацій, які можна охарактеризувати як «конфлікт інтересів».

3.4. Члени Колегії мають право:

• розраховувати на підтримку з боку керівництва та працівників КМЦСССДМ   під час здійснення своєї діяльності як член Колегії;
• представлятися членом Колегії на будь-яких заходах, які не шкодять іміджу КМЦСССДМ;
• робити запит щодо інформації про діяльність КМЦСССДМ за різними напрямами роботи і отримувати її, так само як і консультації з різних аспектів діяльності соціальних служб;
• надавати пропозиції, рекомендації щодо покращення якості та ефективності діяльності КМЦСССДМ;
• бути присутніми на заходах, залучатися у якості експертів, учасників програм  КМЦСССДМ;
• вийти зі складу Колегії у будь-який момент, повідомивши про це у письмовій формі за два тижні керівництво Колегії.

3.5. Голова, заступник/заступники, секретар Колегії обираються прямим голосуванням.
3.6. Склад Колегії затверджується  Наказом директора  КМЦСССДМ.
3.7. При Колегії, у разі необхідності, можуть створюватися робочі групи із залученням до їх складу на добровільних засадах та на підставі письмових заяв спеціалістів центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, неурядових організацій.

4. Регламент роботи Колегії

4.1. План роботи Колегії розглядається на засіданні та  затверджується  більшістю.
4.2.  Засідання Колегії відбуваються  1 раз на квартал.
4.3. У разі необхідності, може бути проведено позачергове засідання   Колегії з  попереднім повідомленням про його дату та порядок денний не менше, ніж за 3-и дні до засідання.
4.4. Внесення змін до плану роботи здійснюється на підставі доповідної записки Голови Колегії чи його заступника у разі відсутності Голови.
4.5.Засідання  Колегії  може проводитися тоді, коли присутні 2/3 членів Колегії.
4.6.  Засідання  Колегії проводить Голова, а у разі його відсутності –  заступник.
4.7. Члени Колегії отримують робочі матеріали до засідання Колегії, як правило, за 3 дні до визначеної дати проведення засідання. 
4.8. Члени Колегії розглядають та приймають рішення безпосередньо у день проведення засідання Колегії.
4.9. Рішення Колегії вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більшість присутніх на засіданні.
4.10. Пропозиції, що подані членами Колегії в письмовій формі, включаються в протокол як додатки.
4.11.У засіданнях Колегії можуть брати участь директор КМЦСССДМ, працівники КМЦСССДМ, представники  громадськості, засобів масової інформації, отримувачі соціальних послуг.
4.12. Інформація про засідання Колегії та прийняті рішення може бути розміщена в інформаційно-методичному бюлетені КМЦСССДМ та інших методичних виданнях.
4.13. Рішення Колегії приймається відкритим голосуванням простою більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є слово головуючого.